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[陈村招聘] 绩效主管(急),广东品珍电子商务有限公司

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发表于 2020-6-28 07:41:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东品珍电子商务有限公司招聘绩效主管(急)信息
地址:陈村
招聘要求:岗位职责:1、全面负责公司的绩效考核机制2、分析并编制符合公司发展需要的绩效考核体系,协助上级制定各职能岗位绩效考核方案,年度绩效考核规划,完善绩效相关的制度、流程;3、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控;4、落实绩效结果应用(对薪酬、培训等)、反馈(对员工或部门)5、定期制作绩效管理工作报告、汇总、统计考核结果,并提出考评奖惩相关建议,对绩效工作进行继续改进;6、完成上级交代的其他任务任职资格:1、大专以上学历,人力资源或相关专业优先2、2年以上企业绩效管理实践,3、熟悉运用各类绩效考核工具,优化考核指标,推进公司各项指标的达成,4、会使用数据分析工具,较好的数据分析能力。5、责任心强,良好的团队意识,服从上级领导安排,沟通能力强社会保险:公司为员工购买社保(五险)。假期:员工工作满一年可享受5天带薪年假。其他福利:提供食宿,绩效奖金、节日礼品、员工活动等。工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00(月休6天,大小周制)
联系人:罗小姐
联系电话:(应聘请回复:贵姓,电话,性别,年龄)
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公司地址:佛山顺德区陈村镇庄头村委会岗北工业区成业二路1号五楼之三
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