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[管理类:主管/经理/厂长/运营] 男32岁,期望:经营/管理类,PMC经理、生产经理 (顺德区人才网)

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发表于 2019-9-21 07:32:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
刘 东 (男) 32岁,求职:经营/管理类,PMC经理、生产经理 职位/ T$ E8 i* k, V( \7 d6 T) i1 I) T
人才信息:. |0 u. F9 N& ~5 L! t) L' T
姓名:刘 东 (男) 32岁
+ W1 @4 A) Z- N( `住址:广东中山南头  |! j- w  a5 X( z
身高:165
) C8 B- t: X' b3 p8 v# L$ ^+ ^民族:汉
( H; _* }' ^) g婚姻:未婚, t% f' p  p/ |* _# J
专业:计算机信息管理- N+ x+ _: _3 @. G- D/ A2 o
政治:中国共青团员3 M6 Z5 j( P0 t* Q5 R
期望工作地址:顺德
3 f  \% f: ?" q5 A3 B1 L; E以下是顺德区人才的联系方式:
游客 您好,只需188元,可看所有人才电话...【点击开通VIP】
- H1 p, M0 y$ u) ], ]
工作经历:详情面谈.........8 }$ I, A3 Q& P% K  L4 N6 v, H. B& D& E

' s6 ~% A) c0 k0 O; ]  h/ A 2015.10-   长盈电器(香港)集团公司忠臣电器)   pmc经理、生产经理      电子商务、(韩国、英国,美国)等外单
& h- T: K0 ~( N7 l" i, }7 Y: W' a3 ?
6 _7 M$ Z3 n: i/ j+ x 主要职责和部门事务:1.生产管理(安全生产、生产现场管理,产能追踪、品质跟进、人员管理、生产安排、设备点检和保养、呆滞 报废品处理)2.pmc管理(订单接受、转化 评审、做交付预测总计划、生产计划完成进度、订单完成进度、核算日 月度产值、材料采购和进度跟踪、做三天交付计划和生产计划、生产进度把控和异常协助处理、仓库库存管理和材料、产成品调度   物流管理)3.品质管理 4.工艺管理加强自动化和持续改进)
: I. l# F8 Y. a( }4 X7 ~1 y1 e& ]  5 G5 S6 F( T% ~" j* }" _. N! b
2010.3-2015.10    上海盛雄电器集团公司(顺舵电器)     pmc主管↑pmc经理兼生产部经理      美的、惠而浦********   6 Y3 Z* Q; L6 K: z  R

0 G$ s  v* W0 S, Q3 t 主要工作内容及本部门责任跟进事项:客户所有事项对接(接单、品质事项对接跟进、模具设备跟进、其他客户异常事故处理)、订单评审、新品初品进度跟踪、物料计划、材料采购(外协、外够成品,半成品)、材料进度跟踪、回货管理(材料仓库管理)、生产计划安排、物料调度、安全生产生产进度跟进、客户交付追踪、成品仓储物流管理,部门程序职责、流程制定 实施 监督、部门人员培训、对接美的 精益生产 tpm等生产事项执行和提高、物料 产能周度,月度分析、生产其他异常事故处理等等。: g0 g9 m2 ~, l' W; I' E
% d5 \( _) F2 _) A
                                                                             
! b* o6 @3 {2 ?2 Q% B3 j5 I 2008.6-2010.3      广东创格电子有限公司         车间领班(车间主管)       美的      美的、出口型产品
# {2 t6 p+ ~5 ]1 C! P) Q ) W  R+ \; d5 T( F
主要工作内容:安全生产、生产现场管理,产能追踪、品质跟进、人员管理、生产安排(包括生产车间计划)、设备点检和保养、呆滞 报废品处理等等。
  b" }0 {7 \7 A8 p+ F
其它说明:工作能力描述:1.有较好的工作能力和表现能力(做自己不愿意做的事叫进步、做自己没做过的事叫成长、做自己不敢做的事叫突破),不怕吃苦,敢于面对现实,积极进取,善于团结人,尊重人和心无城府地对待身边的人$ K8 e3 m0 w5 r/ o% |4 t" C

1 K4 d* n: |7 R     2.以oec现场管理为基础,把人性化管理和人性化统筹推向前沿(人性化管理和4r执行力相结合的生产管理概论)# P7 W! C6 p% B0 S
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     3.以5m1e作为质量管理先导,pdca循环对全过程生产质量进行分析`提高,并能有效运用iso9001质量管理体系和iso14001环境体系.以求在实践中不断凝升: m" V( A3 v1 ?! L

; i* ~& d: i* f0 p, P# Q  T0 B. E     4.能熟练掌握和运用erp综合管理系统,做到生产流程化,精益化. A  B- P+ L8 X$ F% X

( a$ h# j0 A' m+ G4 d; |3 F     5.把理性的思维投入实践中,刻苦奋进,以求完善自我。结果是衡量一切的标准
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     6.注重团队建设和企业文化自我完善的培养,体现团队能力、效益。
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     7.能有力负责1000人以上下属人员的生产、计划、物控、仓库、市场(客服)、采购等等管理工作0 g3 d2 O) b7 u1 v# Y
     
# k! f, O! {4 k; t& E     8.能熟练使用办公软件:word、excle、ppt,有一定的oem和odm经验,熟悉供应链六大模块。
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/ R" o: j3 N8 z     9.在美的工程师带领下亲手推动精益管理一些项目(快速切换、tpm、持续改进、7s、jit、零库存等等)
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     10.管理的本质就是激发人的善意:平衡人际关系、巧妙的场合语言沟通牵引人之善良意愿,凝聚此美好(善意)团队将无往而不前。! z9 D6 s$ o0 A+ w. V+ \  \
) F/ x) {8 c6 P7 J$ R; y
     11.和(美的)精益生产项目管理团队多年合作,且具备此人力。/ `1 B  x/ ^. U4 g% Y$ w/ `
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$ J- G' M/ ~, H9 m9 d) _( A1 B/ p% m! b2 ~7 y
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